对银行业而言，降本增效往往伴随着增收节支、过紧日子。近两年，商业银行面临的经营环境已经发生重大变化，息差走低、风险增高，叠加监管趋严、市场竞争加剧等因素，经营压力凸显，“打响营收保卫战”屡被提及。
毕业生就业报告
伦巴第大区大学毕业生签订无固定期限合同的情况不断增加，2017 年至 2023 年毕业于米兰大学和比可卡大学的毕业生这一比例更是高出 7%。此外，2023 年，伦巴第大区毕业生毕业一年后（2022 年）的就业率高于全国平均水平，平均薪资水平亦是如此，这使得伦巴第大区成为最吸引意大利大学毕业生的意大利大区。
这些数据是米兰高等教育观察站（MHEO）第三份报告《毕业后：伦巴第大区毕业生的就业出路》中的部分成果，该报告由米兰大学、米兰 - 比可卡大学联合商会、阿尔玛・劳雷亚、帕维亚大学以及德勤共同发起。
展开剩余58%与意大利其他地区相比，伦巴第大区再次证明是一个劳动力供需对接迅速的大区。就业成果优于全国数据：取得学位一年后（2022 年），本科毕业生的这一比例高出 4.1%，硕士毕业生高出 4.5%；毕业五年后（2018 年），硕士毕业生高出 1.5%。
薪资水平总体上高于全国平均水平。取得学位一年后，本科毕业生宣称平均能拿到 1399 欧元，而硕士毕业生的平均薪资涨到 1484 欧元（相较于全国平均水平分别高出 1.1% 和 3.6%）。
并且在取得学位五年后，薪资水平平均超过每月净收入 1800 欧元（比全体毕业生所宣称的水平高出 4%）。
然而，在伦巴第大区，企业在招聘员工方面正面临日益增大的困难。例如，超过二分之一的企业表示在寻找理工科人才方面遇到困难，尤其是在工程（63%）和技术（55%）领域。
“尽管无固定期限合同有所增加，但劳动力供需之间的差距无疑在扩大。” 米兰大学负责人玛丽娜・布兰比拉强调道，“我们必须通过系统性的应对举措以及高校、机构和企业之间的综合干预来填补这一差距。”
总之，对于伦巴第大区的毕业生来说，就业机会更多，薪资也更高！同时根据这一数据对我们选择学校和专业也有很大的帮助股票配资学习平台，想要继续了解更多信息的同学们可下方联系小编~
发布于：北京市