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近年来，随着越来越多的中国学生选择赴英留学，留英后的就业机会和发展前景成为了许多人关注的重点。然而，不同学校的毕业生在英国的就业率差异巨大，一些学校即便在学术和声誉上表现良好，但其毕业生却很难在英国获得工作机会。那么，接下来，小编将为大家介绍留英就业率最低的两所大学，并阐述相应的理由。
一、杜伦大学：学术优异却留英困难
杜伦大学作为英国传统名校，其学术声誉和学生质量一直保持较高水平。然而，其毕业生的留英就业率却并不理想。杜伦的学生群体以精英化著称，无论是英国本地的学生还是来自中国的985、211学生，整体生源质量较高。然而，杜伦大学的毕业生却很少能够在英国找到理想的工作，大部分选择回国。
1. 杜伦学生的特点与留英意愿
学生定位偏学术：杜伦的学生更注重学术体验和纯粹的学习过程，而对功利性的就业规划并不敏感。这种“佛系”的学习态度导致很多毕业生在求职时缺乏必要的实践经验和竞争力。
展开剩余78%恋爱率较高：杜伦以其优美的环境和浓厚的学习氛围著称，同时也被认为是“英国恋爱率最高的大学”之一。相较于就业，很多学生更专注于享受留学生活，这在一定程度上也影响了他们的职业发展。
2. 留英就业困难的原因
就业市场竞争激烈：杜伦大学所在的地区相对偏僻，周边可供选择的工作机会有限。即使学生愿意留在英国，也需要面对伦敦等大城市的激烈竞争。
缺乏本地化资源支持：杜伦大学虽然学术资源丰富，但在职业指导和就业支持方面相对较弱，特别是针对国际学生的就业帮助力度不足。
3. 毕业生回国的选择
大部分杜伦大学的中国毕业生选择回国，这主要是因为杜伦的学术声誉在国内更受认可。而在英国就业市场，杜伦的影响力并不如部分伦敦高校。虽然学生的整体能力和背景很强，但缺乏实际工作经验，导致竞争力有限。
二、布里斯托大学：工科强校的就业困境
布里斯托大学是英国知名的工科强校，学生质量较高，尤其是在工程、计算机等领域拥有很强的学术实力。然而，尽管学术表现突出，布里斯托的毕业生留英就业率却同样不尽如人意。
1. 布里斯托学生的特点
学术背景集中：布里斯托的国际学生多来自国内财经类和工程类院校，如江西财经、东北财经等。这些学校的学生在申请时通常具有较强的学术能力，但在英国就业市场中，由于文化和行业差异，竞争力有限。
申请人数较多：布里斯托因其强大的工科背景，吸引了大量中国学生申请，导致学生整体背景同质化严重，缺乏突出的个性化优势。
2. 留英就业率低的原因
过度依赖国内生源：布里斯托大学在招生上对中国市场的依赖较大，但未能针对中国学生的就业需求提供充分的支持。
行业分布局限：布里斯托的课程设置偏向于理论性较强的工科领域，而英国本地的工科就业市场更青睐具备实践经验的申请者，导致布里斯托毕业生难以适应市场需求。
地理位置影响：布里斯托所在地区虽然是西南部的核心城市，但与伦敦等大城市相比，就业机会较少，学生需面临更高的流动成本和竞争压力。
3. 回国成为主要选择
布里斯托大学的毕业生大多选择回国就业，这一现象与其招生倾向密切相关。布里斯托的国际学生多集中于财经类和工科类背景，这些学科的就业需求在国内市场更为旺盛。例如，许多布里斯托毕业生回国后进入国企或知名外企，发展前景相对稳定。
三、二者比较
四、避免留学就业困境的建议
1、选择适合的院校与专业
学生在选择学校时，不应仅关注学术声誉和排名，还需考虑学校所在地区的就业环境以及目标专业的实际就业前景。对于杜伦和布里斯托这样留英就业率较低的学校，需特别慎重评估是否符合自身职业规划。
2、增强实践经验
留学期间要充分利用学校提供的实习机会和校友资源，积累本地工作经验，提升就业竞争力。无论是杜伦还是布里斯托，学生都需主动争取参与更多的社会实践活动。
3、充分利用职业支持资源
针对学校职业支持的不足，可以通过外部渠道，如LinkedIn、当地职业发展中心或校外导师计划，获得更有针对性的就业指导。
4、明确职业目标
提前规划好留学后的职业路径，结合学校的优势和个人兴趣，确定是否以留英为目标，或选择回国发展。不同的目标需采取不同的策略，例如针对国内外用人单位的期望分别优化简历和个人经历。
综上，杜伦大学和布里斯托大学虽然在学术上表现优异，但其毕业生的留英就业率却较低，主要受学生定位、学校资源以及地理位置等多重因素影响。对于申请者而言，这两所学校更适合以学术深造为目标的学生，而非以留英就业为首要目标的申请者。选择合适的院校和专业，并积极积累实践经验，是提升就业竞争力的关键所在。
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发布于：江苏省